{"id":1798,"date":"2021-09-08T03:55:28","date_gmt":"2021-09-08T02:55:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.caps-entreprise.com\/?p=1798"},"modified":"2021-09-08T03:55:28","modified_gmt":"2021-09-08T02:55:28","slug":"pourquoi-engager-un-cabinet-de-recrutement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/2021\/09\/08\/pourquoi-engager-un-cabinet-de-recrutement\/","title":{"rendered":"Pourquoi engager un cabinet de recrutement\u00a0?"},"content":{"rendered":"

De plus en plus d’entreprises ont recours actuellement aux services des cabinets de recrutement pour trouver les candidats ayant un bon profil pour chacun des postes \u00e0 pourvoir au sein de leur \u00e9tablissement. Mais quels sont r\u00e9ellement les avantages d’engager un cabinet de recrutement\u00a0? Les r\u00e9ponses dans cet article.<\/p>\n

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Engager un cabinet de recrutement pour bien cadrer le profil<\/h2>\n

\"\"Pour trouver les bons candidats, il ne suffit pas seulement de poster des annonces sur les r\u00e9seaux sociaux ou sur les journaux. Il faut mettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie bien d\u00e9finie en fonction du profil \u00e0 cibler<\/a>. Avec ses connaissances approfondies du march\u00e9, un professionnel du secteur RH sait parfaitement o\u00f9 et comment trouver les bons profils.<\/p>\n

Le recours \u00e0 un cabinet de recrutement vous permet d’acc\u00e9der \u00e0 un vaste r\u00e9seau de profils de grande qualit\u00e9, car ce type de cabinet sp\u00e9cialis\u00e9 a acc\u00e8s \u00e0 un vivier de candidats dans des secteurs d’activit\u00e9s tr\u00e8s vari\u00e9s. Il saura sans doute d\u00e9nicher le candidat qui aura le potentiel requis pour occuper le poste \u00e0 pourvoir. Dans la plupart des cas, les entreprises cherchent des profils inhabituels ! D’o\u00f9 le besoin de bien cadrer le profil recherch\u00e9. Dans cette optique, engager un cabinet de recrutement comme Agir RH recrutement<\/a> est essentiel pour ne pas perdre beaucoup de temps. Ce professionnel peut orienter et accompagner les entreprises pendant toutes les \u00e9tapes du recrutement.<\/p>\n

Engager un cabinet de recrutement pour s\u00e9curiser le recrutement<\/h2>\n

\"\"Le cabinet de recrutement poss\u00e8de et utilise plusieurs outils d’\u00e9valuation pour v\u00e9rifier l’ad\u00e9quation du candidat au profil recherch\u00e9. Outre l’\u00e9valuation de la personnalit\u00e9 et des comp\u00e9tences des candidatures d\u00e9pos\u00e9es, ce type d’agence s’occupe \u00e9galement de v\u00e9rifier les ant\u00e9c\u00e9dents des candidats.<\/p>\n

En tant que professionnel et partenaire des entreprises en termes de recrutement, le cabinet ne prendra pas le risque de pr\u00e9senter des candidats incomp\u00e9tents ou non-fiables. En effet, s\u00e9curiser le placement des nouvelles recrues est dans son int\u00e9r\u00eat. Dans certains cas, le cabinet suit l’int\u00e9gration des nouveaux collaborateurs jusqu’\u00e0 la signature de leur contrat de travail.<\/p>\n<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De plus en plus d’entreprises ont recours actuellement aux services des cabinets de recrutement pour trouver les candidats ayant un bon profil pour chacun des postes \u00e0 pourvoir au sein de leur \u00e9tablissement. Mais quels sont r\u00e9ellement les avantages d’engager un cabinet de recrutement\u00a0? Les r\u00e9ponses dans cet article.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1801,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1798"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1798"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1798\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1802,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1798\/revisions\/1802"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1801"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1798"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1798"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caps-entreprise.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1798"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}