Pour une entreprise, un team building est le moyen idéal de permettre à ses employés de se découvrir autrement. Il est important pour que vos collaborateurs se connaissent mieux, ce qui va améliorer la qualité de vie au travail. Suivez les tendances du moment pour un team building réussi.
Que vise le team building ?
Le team building en jeux de groupe vise à briser la glace entre les collaborateurs. Le comptable, le responsable marketing et autres sont des personnes à part entière avec des qualités, des habitudes de vie, de l’humour, etc. Les jeux organisés ont pour objectif de permettre à chacun de se connaître autrement.
Le team building permet à chacun de voir l’autre derrière son titre ou sa fonction. Vos collaborateurs s’apprécieront davantage, quelques-uns se découvriront probablement des points communs, des atomes crochus. L’ambiance au bureau sera plus agréable, la communication passera mieux. Une fois que tout le monde se connaît mieux, le travail d’équipe se déroulera dans de meilleures conditions. Tout cela sera positif pour votre entreprise.
Tendances actuelles : les exercices de résolution de problème
Vous devez vous inspirer des tendances du moment pour réaliser un team building innovant et surprenant pour vos collaborateurs. Parmi celles-ci, il y a les exercices de résolution de problème, une tendance qui a beaucoup de succès. Ces activités permettent de mieux savoir comment fonctionne votre équipe, autrement dit chaque membre individuellement, mais aussi la team dans son ensemble.
Ces exercices nécessitent une prise de décisions rapides. Vos collaborateurs sont ainsi amenés à réagir le plus vite possible. Ils doivent trouver des stratégies dans les meilleurs délais pour solutionner les problèmes.
Vous pouvez choisir les activités de résolution de problème selon l’aspect que vous souhaitez améliorer au sein de votre équipe. Cela regroupe par exemple flexibilité, sens de l’observation, communication, prise d’initiative ou productivité de votre équipe, etc. Commencez par identifier le domaine à travailler, les qualités à cultiver et à entretenir. Une fois que vous aurez mis le doigt sur ces aspects, choisissez les activités qui aideront votre équipe à développer ces qualités.
Dans cette visée, intéressez-vous à l’une des grandes tendances actuelles ; les escapes games. Résoudre des énigmes ensemble peut participer grandement à la cohésion de votre équipe. Vous pouvez demander à des animateurs spécialisés en escape games d’en organiser un sur votre lieu de travail.
Un team building autour d’une dégustation, une succulente idée
Il y a un autre concept en team building qui devient tendance : une activité autour d’une dégustation. Vous pouvez choisir de rassembler votre équipe autour d’une thématique comme l’œnologie. Étant donné que le vin fait partie intégrante du patrimoine culturel français, c’est une bonne idée pour créer un environnement rassurant.
Quelle autre activité favorisera davantage les échanges entre vos collaborateurs ? Vous pouvez aussi mettre en place un team building de découvertes de mets originaux, de fromages, de chocolats, etc. Des cours et des initiations de dégustation plairont à tous vos collaborateurs, soyez-en certain. Il n’y a rien de mieux que la nourriture pour mettre tout le monde d’accord. C’est un moyen simple et gourmand pour rapprocher vos collaborateurs les uns des autres.